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A Liga dos Corretores
Business Plan · Julho 2026 · Confidencial

A LIGA DOS CORRETORES

“Aqui, resultado tem placar.”

Educação, tecnologia e inteligência artificial para o corretor de planos de saúde. Três motores integrados, um ciclo único: o corretor aprende o método, executa no sistema — e o resultado medido vira a marca.

Missão · faturamento dos membros
R$ 300 milhões
Missão · vidas protegidas
200 mil

Medidos no Liga OS · sob a Regra do Placar

Gabriel & Rodolfo BuranelloA Fundação · São Paulo
01 · A Oportunidade

Um mercado de R$ 391 bilhões nas mãos de uma categoria abandonada

Saúde suplementar
R$ 391,6 bi
Receita das operadoras em 2025 — lucro recorde de R$ 24,4 bi (ANS)
Corretores ativos
150.004
Registrados na SUSEP (fev/2026) — 84,4 mil PF + 65,6 mil PJ
Vidas em planos
52,9 mi
Beneficiários médico-hospitalares (ANS, abr/2026) — 24,9% da população
SAM · foco em saúde
~60 mil
A Qualicorp sozinha declara +60 mil corretores parceiros
×5
O mercado real é maior do que o cadastro

Os números oficiais contam apenas o corretor registrado. Cada operação roda com equipe que não aparece na SUSEP — SDRs, closers, farmers e gestores, em média 5 assentos por corretor dono. O mercado endereçável de acessos do Liga OS é ~250-300 mil assentos, não 50-60 mil: o SOM de 6.000 acessos no ano 5 representa ~2% do mercado real.

A dor

O corretor que sustenta esse setor opera sem método, sem sistema e sem gestão. A educação disponível é o mercado de “guru” — urgência, pirotecnia, promessa sem medição. As ferramentas são CRMs genéricos que ignoram vigência, carência, reajuste e comissão por operadora. Não existe um sistema operacional completo para esse profissional.

A janela

Desde meados de 2023, a Amil não cadastra mais corretores diretamente — apenas via assessorias e plataformas (Raul Nechar, CCO). A distribuição está sendo reorganizada em camadas intermediárias. Quem controlar método, relacionamento e sistema do corretor controla a camada mais valiosa da cadeia.

Fontes: ANS · SUSEP/Fenacor · Qualicorp · Revista Cobertura02
02 · A Tese

Educação gera a demanda. Tecnologia captura o valor.

Motor 1

A Academia

A esteira de formação que gera caixa, autoridade e demanda desde o 1º mês. Margem de contribuição de 48%. Paga a conta do ano 1 inteiro.

Motor 2

Liga OS

O sistema operacional de ponta a ponta do corretor de saúde. Receita recorrente com payback no dia da venda. O ativo de valuation.

Motor 3

LIGA IA

A inteligência residente que atravessa os outros dois motores: vende, treina, retém e gere — 24/7, sem custo marginal. O multiplicador de tudo.

Opcionalidade A Distribuição — assessoria/plataforma multi-operadora com override recorrente. Mapeada, estruturada e fora das projeções até validação (Q3).
O ciclo do placar — por que ninguém copia
O corretor aprende o método
Educação
Executa dentro do sistema
Liga OS
O resultado é medido
Regra do Placar
O placar vende a próxima turma
Prova social auditável

Para copiar o posicionamento seria preciso copiar a medição — e a medição exige o sistema. Um SaaS puro compra cada cliente no leilão de mídia; uma educação pura relança a cada trimestre. A Liga usa o caixa de um para construir o ativo do outro.

Fundadores: Gabriel (máquina · Galla) + Rodolfo (alma · Origem)03
03 · Motor 1 — A Academia

A esteira de ascensão

Quatro degraus segmentados pelo faturamento do corretor. Premissa estrutural: 50% dos concluintes ascendem — ~77% da receita vem de ascensão, com CAC zero. Clique em cada produto.

Receita ano 1 por produto · cenário Base

R$ milhões · total educação R$ 23,7M no Base. KPI crítico: ascensão Método→Imersão ≥ 10%.

Prova social: Cláudio 3k→33k · Henrique 30k→160k · Rodrigo 3k→70k · Thamara 10k→60k (R$/mês)04
04 · Motor 2 — Liga OS

O sistema operacional do corretor de saúde

Não é um CRM. É o primeiro sistema de ponta a ponta do setor — já em produção, com identidade própria. R$ 5.000 de implantação + R$ 897/acesso/mês, meta de 100 vendas/mês com vendedor dedicado.

Comercial IA

WhatsApp multiagente sem custo por mensagem · funil visual · score de intenção por IA · SLA SDR→Closer 30 min · copiloto ao vivo em conversa e reunião

Pós-venda IA

Fila de farmer · retenção e renovações · boletos automáticos · IA de coparticipação · análise de utilização do plano

Financeiro

Comissão por operadora (agenciamento + vitalícia) · auditoria de repasses com alerta de divergência · DRE da corretora

Capacitação IA

Trilhas e playbooks · FAQ técnico com fonte (carência, CPT, portabilidade) · role play com cliente virtual e nota por critério

Unit economics
R$ 45 mil
LTV POR ACESSO (churn 2%)
Dia 0
PAYBACK — IMPLANTAÇÃO PAGA O CAC
R$ 53,8M
ARR COM 5.000 ACESSOS (<10% DO SAM)
MRR mês a mês · ano 1

R$ mil · cenário Base — troque o cenário na seção Números. Mês 12: R$ 519 mil de MRR (579 acessos).

White label já construído — avenida futura, fora das projeções05
05 · Motor 3 — LIGA IA

LIGA IA: a inteligência residente da operação

Não é um chatbot acoplado — é um motor com nome próprio. A LIGA IA atravessa a Academia e o Liga OS: vende, treina, retém e gere, 24 horas por dia, a custo marginal zero. Infraestrutura própria de WhatsApp (sem custo por mensagem) e inteligência aplicada ao domínio de saúde — carência, CPT, reajuste, comissão.

IA · Vendas

Copiloto ao vivo

Sugere resposta na conversa e na reunião por vídeo; grava, analisa contra o método e devolve nota + follow-up sugerido.

IA · Vendas

Score de intenção

Classifica cada lead por probabilidade de compra e prioriza a fila do SDR automaticamente.

IA · Vendas

Multiagente no WhatsApp

Múltiplos números e agentes de IA qualificando, agendando e fazendo follow-up 24/7.

IA · Vendas

Reativação de dormentes

Varre a base parada, identifica leads recuperáveis e reabre conversa com contexto.

IA · Treino

Role play com cliente virtual

Cliente simulado aplica objeções reais do setor; o corretor recebe nota e feedback por critério.

IA · Técnico

FAQ com fonte

Responde regra técnica — carência, CPT, portabilidade, reajuste — sempre citando a fonte normativa.

IA · Pós-venda

IA de coparticipação

Explica cobrança e utilização ao cliente final, reduzindo atrito e cancelamento.

IA · Gestão

1:1 preparado por IA

Prepara a análise individual de cada vendedor para o gestor: números, gaps e pauta prontos.

E dentro da própria Liga: agentes internos por setor (comercial, financeiro, auditoria, conteúdo) replicam o padrão de decisão dos fundadores — a empresa escala sem depender de pessoa-chave, e o mesmo playbook vira produto para o membro.

Infra própria · Evolution API · API aberta · integração Meta Ads06
06 · Opcionalidade — A Distribuição

O braço que o mercado está entregando — e que não precificamos

Com as operadoras roteando corretores para assessorias e plataformas, uma assessoria da Liga capturaria override recorrente sobre a produção de corretores já formados no método e operando no Liga OS — produção auditável dentro do nosso próprio sistema, corretores mais produtivos que a média do mercado.

A entidade jurídica separada (estrutura de holding) já nasce preparada. A decisão de ativação está prevista para o Q3 do ano 1, com os números reais em mãos. Para o investidor: opcionalidade real, valor não precificado no valuation.

Condições de ativação
  • Tabela real de override Amil PME SP pendente
  • Arquitetura multi-operadora desde o dia 1 definida
  • “Muralha Galla” — separação contratual de leads desenhada
  • Dupla monetização justificada por distribuição de leads regra fixada

Enquanto as quatro condições não fecham, o braço permanece fora das projeções — disciplina declarada no Business Plan (Anexo A).

Premissa declarada — não é promessa, é opção07
07 · Os Números — Ano 1

Três cenários, uma estrutura — e duas velocidades

Orgânico = 100% máquina própria, sem considerar Márcio Mantovani, Ale Coelho e o fundo. Com aceleradores = entrada dos três, cada um do seu jeito: Márcio Mantovani traz estrutura, rede e credibilidade institucional (abre grandes corretoras e operadoras); Ale Coelho traz canal e alcance de demanda; o fundo traz capital para antecipar mídia e rampa comercial. Mais canal qualificado + mais conversão em ticket alto + mídia antecipada = premissa conservadora de ×1,5 sobre a receita — com a mesma estrutura de custo fixo, a alavancagem vai quase toda para o EBITDA.

Receita ano 1
R$ 29,7M
Educação R$ 23,7M + Liga OS R$ 5,8M
EBITDA reportado
R$ 7,7M
37% ajustado (R$ 11,0M pré-fundadores) · 26% reportado · breakeven mês 3
MRR mês 12
R$ 519 mil
ARR run-rate R$ 6,2M
Acessos ativos
579
Liga OS no mês 12 · churn premissa 2%/mês
Receita mensal · ano 1 (R$ mil) EducaçãoLiga OS

Gatilhos de correção por trimestre: receita < 60% do Base ao fim do M3 → congela contratações · ascensão < 10% → pausa escala de mídia · churn > 3% → prioridade em sucesso do cliente. O Agressivo só é perseguido com os 3 KPIs verdes por 2 trimestres. EBITDA reportado já inclui a remuneração dos fundadores (R$ 100k cada até o mês 6; step-up para R$ 180k condicionado a gatilho de resultado — governança, não despesa automática); o ajustado mostra a operação antes dessa remuneração, padrão de análise de fundos.

Ano 1 = primeiros 12 meses de operação · modelo completo em Excel com premissas editáveis08
08 · Cinco Anos e Valuation

De educação lucrativa a plataforma SaaS

Receita por braço · 5 anos (R$ M · Base) EducaçãoLiga OS

Mix Liga OS: 20% → 45% da receita. ARR fim do ano 5: R$ 64,7M (6.014 acessos · 10,9% do SAM).

Valuation · soma das partes (fim ano 2)
  • Liga OS — 6× ARR de R$ 20,0M R$ 119,7M
  • Educação — 5× EBITDA de R$ 11,4M R$ 57,0M
  • Total indicativo R$ 176,7M

Referências: SaaS B2B 4-8× ARR · educação 4-6× EBITDA. Distribuição e white label não precificados — upside puro.

Receita ano 5
R$ 157M
EBITDA ano 5
R$ 62,8M
Cenário Base no ano 1 · drivers editáveis no modelo09
09 · Estresse o Modelo

Não acredite em nós. Mova as premissas.

As três premissas que um investidor mais questiona estão abertas: mova os controles e veja o modelo recalcular ao vivo — inclusive para pior. É assim que preferimos a conversa.

Premissa do plano: 2,0%. Acima de 3% aciona o gatilho de freio em vendas.
Driver do ano 2 no cenário Base: 130 acessos/mês (ano 1 segue a rampa do Base).
Média da rampa Base: 52% da capacidade plena. Agressivo ≈ 85%; Conservador ≈ 31%.
Receita ano 1
R$ 29,7M
Base: R$ 29,7M
EBITDA ano 1 (reportado)
R$ 7,7M
Base: R$ 7,7M (26%) · ajustado pré-fundadores: R$ 11,0M (37%)
MRR mês 12
R$ 519 mil
Base: R$ 519 mil
ARR fim do ano 2
R$ 20,0M
Base: R$ 20,0M (1.855 acessos)
LTV por acesso
R$ 45 mil
= R$ 897 ÷ churn mensal
Valuation indicativo (fim ano 2)
R$ 176,7M
6× ARR Liga OS + 5× EBITDA educação

Cenário orgânico (sem aceleradores), com salário dos sócios no custo fixo. Aproximação fiel à mecânica do modelo Excel (educação ano 2 = ano 1 × 1,6 · margem educação 30% · múltiplos 6× ARR e 5× EBITDA). O modelo completo com premissas editáveis acompanha o data room.

As mesmas fórmulas do modelo financeiro — sem caixa-preta10
10 · Execução

Roadmap com gatilhos — e riscos que gerimos por desenho

Q1

A Fundação · O Método + A Imersão no ar · Liga OS vendendo · conteúdo nos 2 canais

Gatilho: receita < 60% do Base no M3 → congela e reduz mídia
Q2

2º lançamento · 1ª turma da Jornada · aplicações do Círculo · mentores certificados

Gatilho: ascensão < 10% → pausa escala, reconstrói oferta
Q3

1º ciclo do Círculo · piloto B2B · decisão do braço de distribuição com números reais

Gatilho: churn > 3%/mês → prioridade em customer success
Q4

Máquina completa · evento anual vendendo o ano seguinte · decisão white label

Stretch só com 3 KPIs verdes por 2 trimestres
Meta stretch de R$ 50M ano 1
Mitigação: budget oficial em R$ 29,7M, piso de custo em R$ 18M, gatilhos trimestrais de pausa e correção.
Ascensão Método→Imersão abaixo de 10%
Mitigação: KPI semanal com funil de nutrição dedicado; plano converge para R$ 30-35M sem quebrar estrutura.
Dependência dos fundadores na entrega
Mitigação: 4-6 mentores certificados até Q2; método documentado; fundadores em curadoria.
Conflito de canal Liga × Galla
Mitigação: “muralha” contratual e visível de leads e territórios.
Closers despriorizando o Liga OS
Mitigação: vendedor dedicado com meta e comissão próprias.
Churn do Liga OS
Mitigação: premissa de 2%/mês; acima de 3% aciona prioridade total em sucesso do cliente antes de acelerar vendas.
Dependência de operadora única / dupla monetização
Mitigação: arquitetura multi-operadora desde o dia 1; override + mensalidade justificados pela distribuição de leads.
Compliance de promessa de resultado
Mitigação: Regra do Placar formal; comunicação publica apenas medições, com nota de compliance.
Os 8 riscos completos no capítulo 10 do Business Plan11
11 · As Perguntas Que Você Vai Fazer

Nós as fizemos primeiro

As dez objeções mais duras contra este plano — levantadas por nós, contra nós mesmos, antes desta conversa. Nenhuma é negada; cada uma é respondida com número ou com regra.

01“Qual a receita da Liga hoje?”
Zero — e preferimos começar por aí. Lançamos com A Fundação, o evento de fundação em São Paulo. O que não é projeção: duas corretoras reais operando o método há mais de uma década, mentorados com placar medido (3→33k, 30→160k/mês), sistema em produção e 70 corretoras no evento de fundação. Julgue a máquina, não o histórico.
02“100 imersões/mês é irreal.”
Concordamos — por isso não estão no orçamento. O budget de R$ 29,7M assume pico de 64/mês; o piso de custo fecha em R$ 18M; os R$ 48M são stretch com trava objetiva. Publicamos os gatilhos de recuo junto com a meta.
03“Valuation sobre ARR que não existe.”
O número é ilustrativo — a mecânica não. MRR de R$ 519 mil no mês 12, ARR de R$ 20M no fim do ano 2, CAC pago pela implantação no dia da venda. Preço é conversa de term sheet; o que defendemos é o caminho.
04“Quem opera a Liga em tempo integral?”
As corretoras já rodam sem depender de nós no dia a dia — foi condição para fundar a Liga. O conflito de canal com a Galla é resolvido por contrato (muralha de leads auditável no sistema), não por confiança.
05“Churn de 2% é otimismo.”
Acima de 3%, o plano freia vendas — gatilho formal. E o assinante não vem de trial frio: entra pós-formação, pagou implantação, e o método dele mora dentro do sistema. Cancelar o Liga OS é desligar a própria operação. Coorte reportada desde o 1º cliente.
06“Isso se copia em 12 meses.”
O software, talvez. O ciclo, não. Quem copiar as telas não tem o método que gera o dado, a comunidade que gera a régua, nem o placar público — que exige aceitar que o número pode cair. Infra de WhatsApp com contingência e caminho para API oficial mapeado no risco.
07“50% de ascensão não existe em educação.”
Em esteira fria, concordamos (2-5%). Aqui é venda consultiva por closer dedicado sobre aluno com resultado visível no sistema. E o plano não depende disso: abaixo de 10% de ascensão, o ano converge para R$ 30-35M com a mesma estrutura.
08“O que exatamente eu compro?”
Holding com duas entidades — educação/comunidade e tecnologia — com IP do método e do software na holding, terceira cadeira estratégica com papel definido e governança padrão de mercado: conselho, vesting de fundadores, tag along.
09“Promessa de renda + placar = risco CDC.”
É o motivo de a Regra do Placar existir. Não prometemos — medimos: só venda implantada, cancelamento subtrai, o número pode cair em público. Nota de compliance em todos os materiais; parecer jurídico no data room. Somos os únicos auditáveis do nicho.
10“Se são autofinanciáveis, por que precisam de mim?”
Capital para vencer a janela, não para existir. A rodada financia 18 meses — mídia, rampa comercial, produto — com um milestone único: ARR de R$ 20M no fim do ano 2. E com franqueza: não procuramos um cheque; escolhemos a terceira cadeira de uma empresa centenária.
Roteiro completo de quebra de objeções no data room12
12 · A Rodada

O capital compra velocidade — não sobrevivência

No cenário Base a operação é autofinanciável a partir do mês 3 — já com a remuneração dos fundadores no custo fixo. A rodada financia dominância de categoria, não sobrevivência.

01

Máquina de mídia

Aquisição dos 12 primeiros meses — o delta entre Base e Agressivo é velocidade de rampa, não estrutura.

02

Time e mentores

Líder + 5 closers + 4 SDRs + vendedor Liga OS; 4-6 mentores certificados na entrega.

03

Produto e IA

Roadmap Liga OS: copiloto de vendas, IA de coparticipação, white label B2B2C.

04

Reserva de caixa

Reserva equivalente a 12 meses de custo fixo — incluindo a remuneração dos fundadores. Disciplina antes de escala.

Como você entra
  • Instrumento Rodada única, participação minoritária relevante
  • Governança Assento no conselho · vesting dos fundadores · tag along
  • Informação Reporte mensal: coorte, churn, ascensão, DRE
  • Proteção Capital liberável em tranches por milestone (opcional)
Como você sai
  • Horizonte 5-7 anos
  • Caminho 1 M&A estratégico — operadoras, plataformas e consolidadores de SaaS compram carteira + dados de produção
  • Caminho 2 Secundária em rodada futura, com ARR provado
  • Caminho 3 Recompra pelos fundadores com fórmula pré-acordada sobre múltiplo de ARR

No caminho, a educação distribui caixa — o investidor não fica 7 anos sem ver dinheiro.

“Aqui, resultado tem placar.”

Data room: BP · modelo Excel · Regra do Placar · sistema ao vivo para demo

Gabriel BuranelloRodolfo BuranelloA Fundação · São Paulo
Confidencial — projeções sujeitas às premissas do modelo13